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Yamamay cerca personale per i propri punti vendita

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Yamamay, azienda di abbigliamento fondata nel 2001 a Gallarate (VA), tra le maggiori a livello mondiale nel settore della biancheria intima è alla ricerca di personale per i propri negozi in Veneto e Val d’Aosta.

In Veneto si ricerca la posizione di District Manager, ovvero un responsabile di zona che si occupi di gestire i punti i vendita della zona assegnata e motivare il personale. Nello specifico il candidato scelto dovrà occuparsi di;

  • analizzare in dettaglio l’andamento dei punti vendita
  • verificare l’applicazione delle direttive aziendali in materia di visual merchandising e allestimento delle vetrine
  • verificare l’allestimento delle nuove collezioni in determinati momenti dell’anno
  • istruire il personale in merito ai compiti e alla gestione del negozio e all’assistenza al cliente
  • affiancare il personale del punto vendita in determinati momenti

Per questa posizione si richiedono:

  • esperienza pregressa nel settore della moda o dell’abbigliamento
  • mobilità, flessibilità e disponibilità a spostamenti frequenti
  • doti comunicative, propensione al lavoro di squadra e orientamento all’obiettivo

Presso il punto vendita di Aosta si ricerca, invece, Personale di Vendita per l’imminente apertura di un nuovo negozio. Gli addetti alla vendita selezionati si occuperanno delle mansioni di gestione del punto vendita. Nello specifico svolgeranno le seguenti mansioni:

  • accogliere, consigliare e assistere i clienti
  • svolgere le attività di cassa
  • gestire il magazzino e la disponibilità della merce
  • provvedere all’allestimento e al riassortimento della merce
  • curare l’immagine interna ed esterna del punto vendita

Ai candidati si richiedono i seguenti requisiti:

  • esperienza di almeno 3 anni nello stesso ruolo
  • cura dell’aspetto e predisposizione al customer care
  • propositività, flessibilità in termini di orari e attitudine al lavoro di squadra

L’azienda ricerca inoltre un Supply Chain Supervisor per la sede cinese di Hangzhou o quella di Hong Kong. Questa figura dovrà gestire le seguenti attività:

  • gestire e monitorare i piani di produzione con i fornitori asiatici e provvedere agli ordini di materie prime
  • individuare i fattori chiave per ottimizzare la produzione
  • coordinare l’emissione degli ordini di prodotti finiti presso i fornitori
  • garantire la puntualità di ordini e spedizioni
  • gestire le spedizioni in Europa e in Asia
  • supervisionare la preparazione di documenti di importazione ed esportazione
  • gestire i contatti con gli altri dipartimenti aziendali

Per questa posizione si richiedono le seguenti competenze:

  • esperienza di almeno 3 anni in un ruolo affine
  • conoscenza del settore spedizioni e della pianificazione della produzione
  • conoscenza fluente della lingue inglese e cinese mandarino (gradita la conoscenza del cantonese)
  • competenze informatiche e conoscenza del pacchetto Office

Le candidature possono essere inoltrate tramite questo link, da cui è anche possibile inviare una candidatura spontanea.

Consulta gli annunci presenti nel nostro portale relativi al settore abbigliamento.

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