Sei agenti della municipale fino a 32 anni al Comune di Monza

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Il nuovo concorso pubblico del Comune di Monza intende assumere sei agenti di polizia locale a tempo pieno – categoria C.

Il concorso pubblico è riservato ai giovani e alle giovani di età compresa tra i diciotto e i trentadue anni, per l’assunzione mediante contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi.

Le domande vanno presentate entro lunedì 16 aprile 2018.

Il contratto di formazione e lavoro prevede un percorso formativo, d’aula e di attività sul campo, della durata complessiva di 140 ore inerente le seguenti materie:

disciplina del rapporto di lavoro e organizzazione del lavoro (12 ore)
sicurezza sul lavoro, prevenzione ambientale e infortunistica (12 ore)
formazione propedeutica al ruolo di Agente di Polizia Locale (116 ore).

Il trattamento economico degli agenti di polizia locale è costituito dai seguenti elementi retributivi di base:

Stipendio tabellare iniziale lordo annuo: € 19.454,15
Indennità di comparto lorda annua: € 549,60
Indennità di vacanza annua: € 145,92.

Requisiti

Per l’ammissione al concorso i candidati e le candidate agenti di polizia municipale devono soddisfare i seguenti requisiti:

diploma di maturità (5 anni);
patente di categoria B o superiore;
età non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 32 all’atto di stipula del contratto di formazione e lavoro;
essere cittadini italiani oppure essere cittadini di Stati membri dell’Unione Europea oppure con permesso di soggiorno UE;
essere in condizioni d’idoneità fisica;
non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale, che impediscano la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione;
non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché essere stati destituiti o dispensati o decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
godimento dei diritti civili e politici;
non essere stato sottoposto ad alcuna misura di prevenzione;
non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati;
essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
non avere impedimenti che limitino il porto e l’uso dell’arma;
non aver prestare servizio sostitutivo civile come “obiettore di coscienza”.

Selezione

Le prove si svolgeranno nel mese di maggio.

Nel caso in cui le domande risultassero superiori alle 300 unità, ci sarà una preselezione degli aspiranti agenti mediante un test a risposta chiusa multipla sugli argomenti delle prove d’esame.

La prova d’esame consisterà in una prova scritta e in una prova orale.

La prova scritta prevede domande o test a risposte chiuse e/o aperte a contenuto teorico-pratico sui seguenti argomenti:

Codice della Strada e Regolamento di esecuzione,
Nozioni di diritto penale e di procedura penale;
Legge quadro/Ordinamento Polizia Locale;
Elementi di diritto di pubblica sicurezza in relazione alle funzioni dell’agente di polizia municipale;
Elementi di legislazione in materia di edilizia, urbanistica e attività produttive;
Regolamenti e ordinanza del Sindaco;
Nozioni Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti locali (D.Lgs.267/2000).

La prova orale consiste in un colloquio che verte sulle materie delle prove scritte e che è finalizzata ad accertare le competenze dei candidati e delle candidate, eventualmente anche in relazione a quanto emerso nella prova scritta. Sarà, inoltre, valutata la capacità di problematizzare ed elaborare soluzioni negli ambiti di competenza della Polizia Locale, anche mediante l’analisi di casi pratici, per far emergere le capacità professionali e le attitudini dei candidati e delle candidate in merito a: relazione con i cittadini, iniziativa, flessibilità, problem solving.

Domanda

L’unica modalità di presentazione della domanda di ammissione al concorso, pena esclusione, è l’iscrizione on-line, all’indirizzo www.comune.monza.it, sezione: Comune/Lavora con noi/Concorsi pubblici.

Va allegata la ricevuta del versamento della tassa di ammissione al concorso di 10 euro.