Kimbo alla ricerca di giovani laureati

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Kimbo, storica azienda italiana impegnata nella commercializzazione di caffè, è alla ricerca di giovani laureati da inserire, in posizioni manageriali, nei suoi uffici amministrativi di Napoli e Milano.

Per il settore export si ricerca la figura di Export Sales Area Manager, che si occupi di sviluppare il business in campo estero, coordinando la rete di vendita e distributori nel territorio di competenza assegnato, occupandosi altresì di curare i rapporti con i clienti di livello direzionale. Nello specifico, i territori di competenza saranno: Europa centro-meridionale, Africa, Asia e Oceania. Per ricoprire questo ruolo si richiedono:

Laurea in discipline economiche
esperienza consolidata nel settore del commerciale estero
conoscenza fluente della lingua inglese
spiccate capacità organizzative e di pianificazione
flessibilità, attitudine al lavoro di squadra
disponibilità a trasferte (al candidato sarà affidata una vettura aziendale)

L’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato scelto. La sede di lavoro potrà essere a Melito di Napoli o a Milano, al momento dell’invio della candidatura se ne potrà infatti scegliere una o entrambe.

Proprio a Napoli si ricerca, invece, la figura di E-Commerce Manager, che avrà il compito di gestire le vendite online e piazzare i prodotti nei marketplace. Nello specifico questa figura svolgerà le seguenti mansioni:

conseguire gli obiettivi di vendita online fissati dall’azienda
sviluppare campagne promozionali e politiche di prezzo adeguate
garantire la valorizzazione del brand e il posizionamento del marchio
definire le strategie di comunicazione digitali
gestire i rapporti con le agenzie di comunicazione e i fornitori di servizi telematici

Si richiedono i seguenti requisiti:

Laurea in Discipline Economiche
esperienza di almeno 5 anni nello stesso ruolo
conoscenza avanzata del settore e-commerce e delle campagne online
conoscenza degli strumenti SEO e di web analitycs
conoscenza della lingua inglese
problem solving, capacità organizzative e relazionali

L’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato scelto.

Nel reparto commerciale si ricerca, inoltre, la posizione di Trade Marketing Manager. Una figura di esperienza consolidata che si occupi di sviluppare piani di vendita nel settore della GDO e di predisporre i materiali per i punti vendita, dovrà inoltre sviluppare piani comunicativi di marketing Above The Line, per favorire l’acquisto e aumentare la penetrazione del marchio. Il candidato dovrà inoltre seguire le seguenti attività, rispondendone al Direttore Marketing:

creare piani di attivazione rivolti al settore GDO
svolgere progetti di category management
sviluppare strumenti promozionali ed espositivi
reclutare e fidelizzare nuovi clienti nel canale HORECA, focalizzandosi sul settore bar
coordinare le attività di marketing e comunicazione

Le caratteristiche richieste per ricoprire il ruolo sono:

esperienza di almeno 7 anni nel settore del trade marketing nel comparto food & beverage
conoscenza delle dinamiche commerciali della Grande Distribuzione
conoscenza dei piani di attivazione nel canale HORECA e Moderno
conoscenza della lingua inglese
flessibilità, problema solving e attitudine al lavoro di squadra

L’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato scelto. Si potrà, anche in questo caso, scegliere Napoli o Milano come sede di lavoro.

Nell’area Amministrativo-Commerciale si ricerca il ruolo di Impiegato Back Office, appartenente a categorie protette, che sarà impegnato in attività di gestione del ciclo attivo e passivo, oltre che nel curare le attività riguardanti clienti e fornitori. Per ricoprire il ruolo si richiedono: