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In’s cerca responsabili per il punto vendita e ispettori di zona

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IN’S Mercato S.p.a., importante catena di supermercati e discount con punti vendita in tutta Italia, di proprietà del Gruppo Pam di Venezia, è alla ricerca di personale per la gestione dei propri punti vendita.

Al momento la posizione più ricercata è quella di Responsabile di Punto Vendita, che si occupi delle attività inerenti alla gestione del negozio, ottemperando alle direttive commerciali e gestionali provenienti dalla sede centrale. Nello, specifico, la mansioni in capo a questa figura saranno:

  • gestire autonomamente, sotto ogni aspetto, il punto vendita assegnato
  • motivare, coordinare ed organizzare il personale di vendita
  • lavorare per fidelizzare la clientela
  • monitorare i flussi di merci e mantenere rifornito il punto vendita
  • garantire l’applicazione delle procedure di sicurezza
  • garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali prefissati dall’azienda

I requisiti richiesti per candidarsi sono:

  • possesso del Diploma
  • esperienza di almeno due anni nel settore della Distribuzione
  • residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro

Questa figura è attualmente ricercata a Modena, Vedelago (TV), Roma e provincia, Pomezia (RM), Formia (LT), Orte (VT), Milano, Trieste, San Lorenzo Isontino (GO), Torino e provincia e Genova (per prossime aperture). Si offre un contratto a tempo indeterminato con inserimento al massimo livello del contratto impiegatizio.

L’azienda ricerca, inoltre, Ispettori di Zona per i punti vendita del Nord Italia, che si occupino di controllare l’attuazione delle direttive del Direttore di Divisione ed il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti nella zona di competenza. Ovvero, una figura che si occupi di:

  • coordinare una decina di punti vendita
  • garantire il buon funzionamento dei punti vendita di zona
  • controllare budget e volumi di vendita
  • supervisionare i gestori del punto vendita
  • garantire l’ottemperanza delle direttive aziendali e di legge

Al profilo ideale sono richiesti:

  • Laurea
  • esperienza concreta in campo commerciale
  • esperienza nella gestione delle risorse umane ed economiche in aziende mediamente strutturate
  • fortemente gradita la provenienza dal settore GDO e retail
  • disponibilità alla mobilità territoriale e a frequenti spostamenti

Le candidature sono da inoltrarsi tramite questa pagina, selezionando la posizione e il luogo di lavoro desiderati.

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