Poste Italiane S.p.a., società privata in parte controllata dalla Cassa Depositi e Prestiti, che si occupa della gestione del servizio postale in Italia, oltre che di servizi bancari, finanziari e telefonici, si prepara a mettere un campo un ambizioso piano di assunzioni per il 2019.
Una regione che beneficerà delle nuove assunzioni sarà il Veneto, dove è previsto l’inserimento di 316 nuove figure, che saranno in parte assunte tramite procedure di mobilità e stabilizzazioni di contratti a tempo determinato, e così ripartite:
–107 Addetti agli Sportelli (21 a Belluno, 17 a Padova, 31 a Treviso, 19 a Venezia, 10 a Verona, 7 a Vicenza e 2 a Rovigo)
–145 Postini (30 a Treviso, 29 a Verona, 29 a Padova, 23 a Venezia, 19 a Vicenza, 10 a Rovigo, 5 a Belluno)
–16 Sportellisti (5 a Vicenza, 4 a Belluno, 4 a Verona, 2 a Treviso e 1 a Rovigo)
–23 Consulenti Finanziari (5 a Padova, 5 a Rovigo, 4 a Venezia, 4 a Verona, 4 a Vicenza e 1 a Belluno)
–25 Appartenenti a Categorie Protette ex L.68 (5 a Padova, 5 a Rovigo, 4 a Verona, 4 a Vicenza, 4 a Venezia e 1 a Belluno)
I candidati scelti saranno contattati telefonicamente e convocati presso la sede più vicina per effettuare un test e un colloquio orale, oltre ad un test di guida per i postini (la cui figura è peraltro costantemente ricercata in tutta Italia).
Le candidature sono da inoltrarsi tramite l’apposita sezione nel sito di Poste Italiane.
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