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Findomestic

BNP Paribas cerca personale per Findomestic

Findomestic Banca S.p.a., istituto di credito fondato nel 1984, specializzato nei prestiti a famiglie e privati, attualmente posseduto dal gruppo BNP Paribas, è alla ricerca di personale qualificato per i propri uffici di Firenze.

La Direzione Operations e Supporto Business ricerca, infatti, un Analista Programmatore Back End, che si occupi della gestione dei processi di trasformazione digitale interni all’azienda. I requisiti richiesti a questo profilo sono:

  • esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo, all’interno di aziende strutturate
  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o Matematica ad indirizzo informatico
  • esperienza nella conduzione di un team adibito allo sviluppo software
  • competenze di Web Application Server, EJB, SOAP e REST
  • conoscenza di Oracle
  • competenze di Continuous Integration, Test Automation e Project Management
  • conoscenza di reti e infrastrutture, architetture e DevOps
  • conoscenza del Pacchetto Office
  • attitudine al raggiungimento degli obiettivi

L’inserimento sarà determinato in base all’esperienza e alle competenze del candidato scelto.

La Direzione IT ricerca, invece, un Agile Transformation Manager, che dovrà monitorare l’implementazione delle metodologie agile nel contesto IT dell’azienda, ovvero una figura che si occupi di queste attività:

  • organizzare gli incontri formativi in merito alle metodologie Agile per ottimizzare processi e modi di lavorare
  • favorire l’instaurazione di un modo di pensare il lavoro che rispecchi le metodologie Agile
  • favorire la trasformazione dell’organizzazione IT e delle interazioni con la Direzione tramite un’azione di coaching e mentorship
  • trasformare in prodotti il portafoglio di progetti

Le competenze richieste per questo ruolo sono:

  • conoscenza dei framework e delle tecniche di sviluppo software Agile
  • conoscenze di Project Management
  • conoscenza delle metodologie Agile/Lean Six Sigma/Design Thinking
  • spiccate doti di leadership
  • esperienza di lavoro con Release Trains e modelli tribe/squad
  • capacità di lavorare in un ambiente bimodale
  • forti capacità comunicative e relazionali
  • conoscenza della lingua inglese

Per entrambe le posizioni si offre un contratto a tempo indeterminato, la candidature sono da inoltrarsi tramite questo link, selezionando la posizione di lavoro desiderata.

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