L’Aeroporto di Bologna Guglielmo Marconi, scalo aeroportuale tra i più importanti in Italia, è alla ricerca di nuove figure da inserire presso i propri uffici nel capoluogo emiliano.
La Direzione Business Aviation e Comunicazione ricerca un Addetto all’Organizzazione di Eventi, Convenzioni e Progetti da inserire all’interno dell’Ufficio Stampa con il compito di seguire queste attività:
- organizzare e gestire gli eventi aziendali interni ed esterni
- attivare le convenzioni, per i lavoratori dell’aeroporto, per la fruizione di beni e servizi a prezzo agevolato
- implementare e monitorare i progetti di people engagement, favorendo il coinvolgimento e l’integrazione dei dipendenti
- supportare le Risorse Umane nell’analisi dei profili social dei candidati
- aiutare l’Area Comunicazione nella produzione di contenuti digitali
I requisiti richiesti per questa posizione sono:
- Laurea in Scienze della Comunicazione o disciplina affine
- esperienza di almeno 2 anni nel settore della comunicazione e della gestione eventi
- conoscenza delle tecniche di comunicazione
- esperienza nell’uso di videocamere e fotocamere e dei principali programmi di photo editing
- ottima conoscenza dell’inglese
- capacità relazionali, problem solving e attitudine al lavoro di squadra
La candidatura è da effettuarsi tramite questo link.
Il reparto Risorse Umane ricerca, inoltre, un HR Specialist – Organization Analyst da inserire nell’area Change Management, Recruiting e Welfare per occuparsi di:
- analizzare, implementare e migliorare i processi organizzativi
- monitorare i Key Performance Indicators
- gestire tutte le attività di Change Management per la riorganizzazione e lo sviluppo dell’azienda
- redigere i report per l’Area Risorse Umane
- gestire i progetti di recruiting e welfare aziendale
Le caratteristiche richieste a questa figura sono:
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
- ottima conoscenza dell’inglese
- conoscenza dei principali strumenti analitici
- esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo in aziende strutturate
- passione per il settore delle Risorse Umane
- ottime capacità organizzative e di analisi
- flessibilità, problem solving e attitudine al lavoro di squadra
La candidatura può essere inoltrata tramite questo link.
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