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Italian Exhibition Gruop

Italian Exhibition Group ricerca personale per le Fiere di Rimini e Vicenza

Italian Exhibition Group, azienda incaricata della gestione degli eventi fieristici presso le sedi di Rimini e Vicenza, è alla ricerca di personale per i propri uffici.

Presso la sede di Vicenza si ricerca un Tirocinante per la Direzione Operations della Divisione Logisitica e Servizi. Al candidato sarà offerto uno stage di durata semestrale durante il quale sarà formato in merito alle attività relative alla logistica e ai servizi fieristici. Le caratteristiche richieste a questa figura sono:

  • predisporre i fogli di lavoro per la gestione a sistema degli ordini
  • elaborare le statistiche delle manifestazioni in seguito agli eventi
  • coordinare le risorse e i fornitori esterni per le attività di gestione degli eventi
  • impostare un sistema di audit interni per fornitori e servizi
  • tenere in ordine l’archivio e i materiali
  • monitorare le attività relative alle infrastrutture e ai servizi di quartiere durante le manifestazioni
  • controllare il buon funzionamento dei servizi delle location fieristiche (ristorazione, pulizia, ecc.)
  • segnalare le anomalie e lavorare per la risoluzione
  • monitorare il corretto posizionamento di cartelloni e materiale espositivo degli eventi

A questa figura si richiedono:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale
  • conoscenza della lingua inglese
  • ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • forti capacità di analisi, organizzazione e gestione dei progetti
  • precisione, flessibilità e problem solving

Per la sede di Rimini si ricerca, inoltre, uno Specialista per l’Area Risorse Umane, che si occupi di:

  • monitorare la rilevazione presenze
  • gestire le chiusure dei cartellini e inviarne il flusso presso lo studio paghe
  • controllare le buste paga elaborate dallo studio
  • supportare l’Ufficio Amministrazione nelle rilevazioni contabili
  • preparare le lettere di assunzione, cessazione e variazione contrattuale
  • gestire le questioni inerenti al rapporto di lavoro (malattia, infortunio, maternità, ecc.)
  • redigere report mensili e analizzare i Key Performance Indicators
  • aiutare l’Ufficio Amministrazione nello svolgimento delle pratiche di gestione del personale
  • fornire supporto ai colleghi in materia lavorativa, contrattuale o di policy aziendale

Le caratteristiche richieste a questa risorsa sono:

  • Laurea in Economia o Giurisprudenza
  • esperienza nell’ambito dell’amministrazione del personale
  • conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici
  • buona conoscenza dell’inglese
  • precisione, affidabilità, problem solving
  • capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra

Le candidature sono da effettuarsi tramite questa pagina, selezionando la posizione desiderata.

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