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Il Gruppo Pam assume Responsabili Punto Vendita

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Il Gruppo Pam S.p.A., società operante nel settore della grande distribuzione con sede a Venezia, che gestisce marchi come In’s e Ipermercato Panorama, è alla ricerca di nuove figure da inserire nei suoi punti vendita nel Nord-Italia.

Per l’apertura di nuovi store e il consolidamento di quelli già presenti si ricerca la figura di Responsabile Punto Vendita, per i negozi di Milano, Como, Alba (CN), Pinasca (TO), Trofarello (TO) e Millesimo (SV). I candidati scelti si occuperanno di tutte le attività inerenti alla gestione del punto vendita, nello specifico delle seguenti mansioni:

  •  gestire in completa autonomia il punto vendita assegnato
  • motivare e coordinare il personale adibito alla vendita
  • monitorare costantemente i flussi della merce
  • fidelizzare ed assistere la clientela
  • garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali
  • garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi

I requisiti richiesti per ricoprire il ruolo sono:

  • esperienza di almeno due anni nel settore della grande distribuzione
  • Diploma di Maturità
  • residenza limitrofa al luogo di lavoro

Si offre un contratto tempo indeterminato con inquadramento al massimo livello del settore impiegatizio accompagnata da un’adeguata formazione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. La candidatura è da inoltrarsi tramite questa pagina, selezionando la posizione e il punto vendita desiderato.

Tramite la stessa pagina è possibile inoltrare la propria candidatura per la posizione di Responsabile Reparto Carne, aperta presso l’Ipermercato Panorama di Parma. Il candidato dovrà occuparsi di coordinare il lavoro di colleghi e collaboratori, definendo orari, turni e compiti, oltre a garantire la soddisfazione del cliente al fine di facilitarne la fidelizzazione. In generale su questa figura ricadrà il compito di garantire l’efficienza del reparto in ottemperanza alle politiche commerciali dell’azienda.

Al candidato ideale sono richiesti:

  • esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione
  • conoscenza dei prodotti del settore carne e della loro gestione e lavorazione
  • spiccate doti relazionale e orientamento alla soddisfazione del cliente

All’interno dello stesso punto vendita si ricerca la posizione di Allievo Capo Reparto Pescheria, ovvero un giovane a cui l’azienda mette a disposizione un percorso formativo professionalizzante per giungere a ricoprire il ruolo di Capo Reparto del Settore Ittico. Gli argomenti che saranno approfonditi assieme ai colleghi di reparto sono:

  • conoscenza della filiera del prodotto ittico
  • aspetti commerciali e logistici
  • analisi e gestione dei costi
  • gestione collaboratori e fidelizzazione del cliente

I requisiti richiesti al candidato ideale sono:

  • passione per il settore GDO e per i prodotti alimentari
  • predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico
  • determinazione, dinamicità e orientamento all’obiettivo.

L’inserimento avverrà tramite contratto di apprendistato.

Attraverso questo link è inoltre possibile inviare una candidatura spontanea.

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