Thun cerca nuovo personale per gli uffici di Bolzano

Thun S.p.a., storica azienda italiana specializzata nella produzione e vendita di oggetti da collezione e suppellettili ornamentali, è alla ricerca di personale per gli uffici di Bolzano.

L’Area Marketing ricerca, infatti, un Assistente Trade Marketing, che supporti il reparto nello svolgimento di queste attività:

• redigere i cataloghi prodotto ed inserirli nel CRM
• stimare i fabbisogni dei folder sell-out
• gestire i materiali di servizio per le nuove aperture
• gestire le richieste provenienti dalle attività di marketing
• aggiornare i siti web aziendali
• preparare le comunicazioni per le attività di marketing per district manager e punti vendita
• promuovere i programmi premium partner e raccogliere le adesioni
• monitorare le giacenze dei materiali di confezionamento e provvedere agli ordini
• definire i nuovi materiali di confezionamento
• monitorare lo stato del budget per i progetti
• monitorare l’andamento del reparto e-commerce

Al profilo ideale si richiedono:

• Laurea in Economia ad indirizzo Marketing
• esperienza di almeno un anno nel settore del trade marketing
• conoscenza di SAP e del Pacchetto Office (in particolare Excel)
• precisione, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
• disponibilità a trasferte

Si offre a tempo determinato della durata di un anno. La candidatura può essere inoltrata tramite questo link.

L’azienda ricerca, inoltre, un Coordinatore Retail Thun Cafè, che si occupi della gestione dei punti vendita del settore food e caffè. Le attività in capo a questa figura saranno:

• formare gli store manager in merito alla gestione dei concept food/retail e fornire le specifiche professionalità
• gestire e motivare il personale
• monitorare la qualità delle prestazioni dei dipendenti
• aiutare gli store manager nell’ottimizzare i turni del personale
• definire percorsi business di innovazione
• ottimizzare le logiche commerciali
• lavorare per garantire la customer satisfaction
• redigere report periodici sull’andamento dei punti vendita

Le caratteristiche richieste a questa figura sono:

• forti capacità relazionali e di leadership
• flessibilità e capacità organizzative e commerciali

Per candidarsi si può utilizzare questo link.